Opérateur Production

A propos du poste

Contrôler la qualité des produits

• Effectuer des contrôles directs sur les produits.
• Contrôler la qualité des produits.
• Veiller au respect des exigences GMP.
• Anticiper les dysfonctionnements liés à la qualité des produits.

Réaliser les opérations de production

• Communiquer avec les opérateurs des différentes équipes.
• Utiliser l’ordonnancement établi par la logistique pour planifier la production.
• Signaler les manquements en termes de quantités et délais.
• Participer activement à la fabrication.
• Réaliser diverses tâches liées aux process tout en respectant la qualité du produit fini.
• Assurer le respect des délais et des priorités de production.

Maintenir la propreté de l’usine

• Maintenir un niveau de propreté exemplaire dans la section dédiée.
• Participer aux entretiens de premier niveau.

Contrôler le bon suivi du stockage

Suivre les stocks lors des manipulations en cours pour garantir leur exactitude.

Notre profil idéal

• Capacité à gérer les priorités de manière logique et systématique.
• Faire preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie.
• Proposer des améliorations dans l’ensemble des processus et être proactif.
• Aisance avec la manipulation des ordinateurs.
• Assurer une communication claire et écouter l’ensemble de la production et de la hiérarchie.
• Être capable de soulever des charges lourdes (sacs, etc.).
• Résoudre les problèmes de manière proactive.
• Respecter un horaire de travail en cycle de 4 pauses et être flexible pour remplacer des collègues en pause de jour.
• Respecter strictement les règles de sécurité, de travail et d’environnement.

Ce que nous vous offrons

• Équipe expérimentée : Vous serez entouré(e) d’une équipe solide disposant de l’expérience nécessaire pour vous guider et vous soutenir.
• Formation professionnelle : Formation spécifique à votre métier pour vous permettre d’exercer votre fonction à la perfection.
• Contrat stable : Un contrat à durée indéterminée.
• Avantages extralégaux : Chèques repas, assurances groupe et hospitalisation.
• Développement professionnel : Grâce à notre Arvesta Academy et à notre cycle d’entretiens, vous dirigez votre carrière et nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même.
• Bien-être des collaborateurs : Initiatives telles que Fit@Arvesta et l’Employee Assistance Program pour le soutien psychologique de nos collaborateurs.

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