Description de poste
Chef d'atelier
La Marque forte:  Cofabel
Site de l’emploi:  Cofabel - Ciney

A propos du poste

Pour notre site de Ciney, nous recherchons un chef d’atelier. Dans cette fonction, vous combinez votre expertise technique avec de solides compétences organisationnelles et administratives. Vous coordonnez et supervisez les activités de l’atelier afin de garantir un travail efficace, productif et de haute qualité pour nos clients. 

 

Vos responsabilités :  

  • Coordination de l’atelier — Vous organisez les activités et veillez au respect du planning pour assurer un service efficace et orienté client.
  • Encadrement d’équipe — Vous dirigez une équipe de techniciens, assurez une communication claire, apportez structure et motivation.
  • Gestion digitale et administrative — Vous utilisez des outils numériques pour la planification, le reporting et la gestion des stocks. Vous assurez un suivi administratif rigoureux des bons de travail, commandes et livraisons.
  • Sécurité et organisation — Vous veillez à la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l’atelier.
  • Gestion des outils — Vous gérez l’outillage et conseillez de manière proactive sur les investissements nécessaires.
  • Support opérationnel — Vous intervenez sur le terrain lorsque nécessaire tout en gardant une vue d’ensemble. 

Notre profil idéal

  • Expérience technique : idéalement une expérience comme technicien de service ou une solide base technique.
  • Affinité avec le secteur agricole et les machines agricoles est un énorme atout.
  • Compétences en leadership : vous savez coacher et motiver une équipe de manière constructive.
  • Aisance avec les outils digitaux et les processus administratifs.
  • Travail structuré, orientation solutions et excellente communication en français (l’anglais est un atout).
  • Orientation client, flexibilité et sens des responsabilités. 

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail stable, innovant et stimulant, où vous pouvez développer pleinement vos talents grâce à une formation professionnelle continue.
  • Une fonction variée et responsabilisante, avec une réelle marge d’initiative et des opportunités concrètes d’évolution.
  • Un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages extra-légaux, dont une voiture de société et 12 jours de congé supplémentaires (RTT).
  • L’intégration dans une équipe jeune, dynamique et soudée, engagée dans la construction d’une concession solide et tournée vers l’avenir.
  • Envie de contribuer activement à l’agriculture de demain ? Ce poste est fait pour vous ! 

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