A propos du poste
Principales responsabilités et tâches:
• Gestion quotidienne et coordination du processus de production
• Élaboration, suivi et ajustement de la planification de production (capacité, déploiement du personnel, utilisation des machines)
• Responsable des KPI tels que : production, fiabilité de livraison, coût unitaire, juste du premier coup, absentéisme, sécurité et qualité.
• Diriger, coacher, motiver et développer l'équipe de production (y compris les évaluations de performance, le recrutement et le soutien à la sélection)
• Mettre en œuvre et garantir la sécurité, l'environnement et la sécurité alimentaire
• Initier et diriger l'amélioration continue
• Surveiller et optimiser la gestion des matières premières et des stocks en collaboration avec les achats et la planification
• Le dépannage et l'analyse des causes profondes
• Amélioration processus, instructions de travail, rapports et systèmes (ERP, MES, outils de planification)
• Participer à des propositions d'investissement, à la mise à niveau des machines
Notre profil idéal
Personnalité et compétences
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en environnement de production
• People manager : capable de motiver, coacher et confronter si nécessaire
• Mentalité pratique + vue d’ensemble en même temps
• Pragmatique, résistant au stress, décisif
• Bonnes compétences analytiques (gestion basée sur les données)
• Excellent communicateur (bureau de terrain ↔)
• La sécurité et la qualité sont d'une importance capitale
• Proactif, orienté vers l'amélioration
Ce que nous vous offrons
• Vous êtes entouré d'une équipe solide avec l'expérience nécessaire pour vous guider et vous soutenir.
• La formation spécifique nécessaire pour le poste afin de pouvoir accomplir votre travail jusqu'au moindre détail.
• Prêt pour la prochaine étape ? Ensemble, nous verrons comment vous pouvez continuer à évoluer. Arvesta est une grande organisation offrant diverses opportunités de développement supplémentaire, à l'intérieur ou à l'extérieur de votre poste.
• Vous bénéficiez d'un bon salaire, avec de nombreux avantages tels que l'assurance groupe et hospitalisation, les cheques repas, 32 jours de congé, une prime de fin d'année, un salaire variable.
• Chez Arvesta, les "Experts in the field" sont essentiels. Grâce à notre Arvesta Academy et à notre cycle d’entretiens, vous dirigez votre carrière et nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même.
• Nous nous engageons envers le bien-être physique et mental de nos employés à travers des initiatives telles que Fit@Arvesta et Employee Assistance Program, qui permet aux employés de bénéficier d'un soutien psychologique.
• Arvesta est une entreprise en croissance et innovante où nous contribuons à un monde plus durable.
Intéressé(e) ?
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