HR Medewerker

Locatie: 

DEN HOORN, NL, 2635 BZ

Werken wordt alleen maar leuker als je 't allemaal doet om dezelfde redenen. Bij Arvesta maken we samen met meer dan 2400 experts in the field impact op de duurzame land- en tuinbouw van morgen. We bieden een totaalpakket van producten en diensten aan binnen veevoeding, land- en tuinbouw, machines en retail met onze Aveve en Eurotuin winkels. Ga jij binnenkort aan de slag bij één van onze meer dan 40 sterke merken in België, Nederland, Frankrijk of Duitsland? Lees dan zeker verder! 

De rol: HR Medewerker

Als HR Medewerker ondersteun jij onze HR afdeling, welke bestaat uit een HR Business Partner en twee HR Adviseurs. Deze functie biedt een uitstekende kans om je carrière in HR verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen binnen HR en onze organisatie.

Je staat aan de basis van een efficiënte en professionele personeelsadministratie, waarbij je een belangrijke rol speelt in de verdere implementatie van ons nieuwe HR platform. Je zoekt naar mogelijkheden en kansen om onze administratieve HR-processen te verbeteren, je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor onze medewerkers en je verzorgt op structurele wijze de HR rapportages. Als de processen optimaal verlopen en de werking van het nieuwe HR platform volledig is ingebed in onze processen, dan is er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan over jouw ambities binnen onze HR afdeling. 

Jouw werkzaamheden zijn als volgt te omschrijven:

- Verwerken van personeelsadministratie, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het registreren van verlofaanvragen en het bijhouden van personeelsdossiers.
- Verwerken van de personeelsadministratie in het HR-systeem.
- Het plannen van (sollicitatie) gesprekken.
- Het bijhouden van de verzuimadministratie.
- We zijn druk bezig met het implementeren van een nieuw HR systeem, SAP SuccesFactors, de digitalisering zorgt voor veranderingen in het werk en jij speelt hier een grote rol in.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en het bieden van passende oplossingen en ondersteuning.
- Bewaken voortgang van de jaarlijkse gesprekscyclus.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures.
- Beheren van het opleidingsproces, inclusief het coördineren van interne en externe trainingsactiviteiten en het bijhouden van de opleidingsresultaten.

Wat vragen wij?

- Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HR
- Relevante werkervaring in een HR omgeving
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met medewerkers op alle niveaus van de organisatie.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Proactieve instelling en betrouwbaar

Wat kun je verwachten?

Bij Van der Hoeven vinden we het belangrijk om er als team voor elkaar te zijn. We helpen en ondersteunen elkaar in ons werk, leren elkaar dingen over ons werk en van onze ervaringen. Zo streven we samen steeds weer naar succes. Wij willen investeren in de toekomst van onze medewerkers en daarom hebben wij de VDH Academies ontwikkeld, een intern platform voor kennisdeling.

We hechten ook veel waarde aan samen plezier maken als team. Onze personeelsvereniging organiseert het hele jaar door verschillende activiteiten, zoals kantoorborrels, barbecues en evenementen voor kinderen tijdens de feestdagen. Onze kantoorruimte heeft ook ruimtes voor gezelligheid en spelletjes, waaronder een pooltafel en voetbaltafel.

Interesse?

Klik op de knop "Solliciteer nu" hieronder en vul op de volgende pagina jouw gegevens in.

Word #ExpertInTheField! En wel zo:

Nog een duwtje in de rug nodig? Luister naar deze boodschap van onze CEO Niek.

Toch niet gevonden wat je zocht?

Bekijk andere vacatures