Over de functie
Ben jij een verbindende leider die richting geeft en het beste uit mensen en processen weet te halen?
Als Manager Design ben je in staat om samen met de betrokken teamleiders van de afdeling een verdere optimalisatieslag in effectiviteit en efficiency te maken. In dit traject ben je zowel coach van de betrokkenen als initiator van het uit te voeren verander/verbeter traject en ben je in staat om op zowel technisch inhoudelijk als intermenselijk (commitment van de medewerkers) aspect te managen.
Het betreft hier de detailering van de ontwikkeling en executie van de procesoptimalisatie voor het tijdig en correct aanleveren van de (turnkey) offertes en tenders in samenwerking met de sales afdeling; het proces van uitvoering van de overdracht van Design naar Engineering (werkvoorbereiding) en procurement. Dit stapsgewijze verandertraject moet ook invulling geven aan twee deel-trajecten; de verdere implementatie van 2D naar 3D CAD ontwerpen/tekenen en de begeleiding van de implementatie van een CPQ -oplossing ter ondersteuning van de optimalisatie (scalebility) van het offerte-proces.
Je bent actief betrokken bij en maakt deel uit van de dagelijkse operationele activiteiten van het Design-Team; je geeft richting aan het betrokken team en stimuleert en bevordert de ontwikkeling van collega’s. Met jouw coaching en leiderschap en veranderkracht weet je de collega’s te inspireren, processen te optimaliseren en veranderingen te realiseren en duurzaam te verankeren.
De afdeling Design bestaat uit meerdere disciplines zijnde turn-key, Kas, Klimaat, Water en Elektra. In nauwe samenwerking met de afdeling Sales en Research & Development wordt de vraag van de klant vertaald naar conceptuele ontwerpen die vervolgens leiden tot ontwerptekeningen en kostprijsberekeningen.
Wat ga je doen?
• Actief meewerken in de dagelijkse activiteiten van het Designteam.
• Begeleiden van en richting geven aan de verandertraject(en) vanuit het team van Design in nauwe samenwerking met de andere betrokken afdelingen.
• Het coachen van de betrokkende collega’s waarin jij mede zorgt voor een inspirende werkomgeving vanuit de visie dat medewerkers het succes bepalen van onze organisatie.
• Begeleiden van en input geven op de besluitvorming bij de keuzes die gemaakt moeten worden voor procesvorming, software-platformen en optimaliseren van interne processen, bijvoorbeeld bij de keuze en toepassing voor offerte varianten en prioriteiten stellen.
• Executie van de gekozen veranderingen.
• Bewaken van de kwaliteit en klantgerichtheid van de output van de afdeling.
Ons ideaal profiel
• Afgeronde technische HBO-/WO opleiding bij voorkeur in combinatie met een MBA Bedrijfskunde.
• Ervaring als design-engineer met kennis van mulitdisciplinaire projectprocessen en het maken van quotations.
• 10/15 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen in een (internationale) industriele projectomgeving.
• Aantoonbare ervaring met verander- en verbetertrajecten.
• Analystisch sterk en procesgericht; je ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete acties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk empatisch vermogen om te verbinden en te inspireren; in staat om seniore techneuten te commiteren.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden we jou
Bij Van der Hoeven geloven we in teamwork en ondersteuning. We staan altijd voor elkaar klaar, helpen elkaar bij ons werk en delen onze ervaringen om samen succes te behalen.
Om de toekomst van onze medewerkers te waarborgen, hebben we de VDH Academy ontwikkeld. Dit interne platform bevordert kennisdeling en biedt mogelijkheden voor professionele groei. We investeren graag in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Bij Van der Hoeven hechten we waarde aan een positieve werkomgeving waarin we samen groeien, leren en genieten.
Interesse?
Klik op de knop "Solliciteer nu" hieronder en vul op de volgende pagina jouw gegevens in.