Arvesta is op zoek naar een Business Architect Own Stores & Franchises om ons Business Solutions Team te versterken.
In deze rol ben jij iemand die niet terugdeinst om met een kritische én commerciële blik mee te denken doorheen het volledige project — van analyse tot implementatie.
Als BA Own Stores & Franchises werk je nauw samen met de business en bouw je diepgaande kennis op van alle processen die eigen zijn aan een moderne retailomgeving. Je vormt de brug tussen operatie, IT en externe partners, met één doel: duurzame, schaalbare en efficiënte oplossingen realiseren.
- Je neemt een actieve rol op in het verbeteren van onze end‑to‑end processen binnen Stores & Franchisees.
Concreet betekent dit dat je:
- mogelijke knelpunten, issues en verbeteropportuniteiten identificeert;
- business requirements capteert en scherp stelt;
- oplossingen uitdenkt en verfijnt in nauwe samenwerking met externe partners;
- zorgt voor een duidelijke en volledige overdracht naar de business en het supportteam.
- Binnen projecten bewaak jij de huidige werking en E2E‑processen. Je denkt kritisch mee over mogelijke impact, scope en eventuele regressiepunten. Dit houdt in:
- het correct in kaart brengen van de impact op systemen en processen;
- het uitwerken van voorstellen tot aanpassingen of verbeteringen;
- het bewaken van samenhang tussen verschillende domeinen en lopende initiatieven.
- Je werkt nauw samen met het supportteam, dat de eerste lijn vormt voor issues.
Jij:
- brengt inkomende issues helder in kaart;
- bepaalt de prioriteiten en neemt complexe cases mee op richting externe partners;
- zorgt voor structurele kennisoverdracht zodat het supportteam sterker wordt in dagelijkse opvolging;
- licht nieuwe processen en wijzigingen toe, onder meer naar aanleiding van projectopleveringen.
Je werkt binnen een matrixstructuur. Dit houdt in dat je een hiërarchische verantwoordelijke binnen de IT organisatie hebt, maar door je inzet in de projecten operationeel rapporteert aan de projectleider of program manager.
Je werkt projectmatig en hebt respect voor budgetten en te halen deadlines.
Profiel
Om een goede fit met het team en Arvesta te garanderen, herken jij jezelf in onderstaande kenmerken:
- Service‑ en oplossingsgericht, met oog voor de noden van de business.
- Initiatiefnemer met een uitgesproken hands‑on mentaliteit.
- Kritisch denker die zijn/haar mening kan onderbouwen en verdedigen.
- Sterk analytisch vermogen en vlot in het doorgronden van complexe processen.
- Flexibel ingesteld, met bereidheid tot beperkte (inter)nationale verplaatsingen.
Wat je meebrengt..
- Een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Notie van projectwerking, bij voorkeur binnen een matrix- of retailcontext.
- Ongeveer 2 jaar relevante ervaring.
Wat bieden we jou?
- Je bent omringd door een sterk team met de nodige ervaring om jou te begeleiden en te ondersteunen.
- De nodige jobspecifieke opleiding om jouw functie tot in de puntjes te kunnen uitvoeren.
- Je kan genieten van een mooi loon, met heel wat voordelen zoals een hospitalisatie en groepsverzekering, bedrijfswagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, 32 verlofdagen, …
- Flexibel & hybride werken (60% op kantoor – 40% van thuis) waardoor je alle ruimte krijgt om je balans te houden.
- Personeelskorting bij Aveve & Eurotuin.
- Bij Arvesta staan de Experts in the Field centraal. Door onze Arvesta Academy en de gesprekkencyclus sta jij aan het roer van je loopbaan en begeleiden we je om het beste uit jezelf te halen.
- We zetten in op het fysiek en mentaal welzijn van onze medewerkers door initiatieven zoals Fit@Arvesta en het Employee Assistance Program waarmee medewerkers psychologische ondersteuning kunnen krijgen
- Arvesta is een groeiende en innoverende onderneming waar we ons steentje bijdragen aan een duurzamere wereld