Description de poste
Quality Assurance and Control Manager
La Marque forte:  Arvesta
Site de l’emploi:  Rigaux - Mettet

A propos du poste

Le Responsable Assurance Qualité et Contrôle Qualité est chargé de garantir la qualité des produits, la sécurité alimentaire et la conformité à toutes les normes applicables, en gérant, mettant en œuvre, surveillant et améliorant l’ensemble des processus liés à la qualité et à la sécurité alimentaire.

 

Responsabilités et activités:

 

Assurance Qualité (Quality Assurance)

  • Gestion du système de management de la qualité (FSSC 22000).
  • Traitement des réclamations clients.
  • Évaluation des fournisseurs.
  • Organisation des réunions HACCP et des réunions de management de la qualité (QA).
  • Veiller au respect des exigences légales et des exigences des clients.
  • Coordination des audits internes et externes.
  • Élaboration et suivi des procédures qualité ainsi que des rapports associés.
  • Gestion et optimisation des processus d’Assurance Qualité (QA) et de Contrôle Qualité (QC).
  • Support Qualité Clients : partage d’informations avec les clients dans le cadre des գործընթացs d’approbation (par exemple, questionnaires).


Contrôle Qualité (Quality Control)

  • Veiller au respect des exigences en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité au sein de l’organisation.
  • Réaliser et assurer le suivi des contrôles, échantillonnages, analyses et enregistrements dans le système qualité.
  • Gérer la documentation qualité, les résultats d’analyses et les certificats destinés aux clients.
  • Organiser des formations et apporter un soutien aux collaborateurs et aux partenaires externes en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité.


Culture & Formation

  • Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l’organisation.
  • Former les collaborateurs aux normes de qualité.


Durabilité (Sustainability)

  • Améliorer les activités liées à la réduction de l’empreinte carbone.
  • Coordonner et assurer le reporting des analyses du cycle de vie (ACV / LCA).

Notre profil idéal

Compétences clés

  • Rigueur et précision.
  • Capacité d’analyse.
  • Communication et esprit de collaboration.
  • Orientation amélioration continue et esprit critique.

 

Compétences fonctionnelles

  • Management de la qualité.
  • Assurance Qualité (QA) et Contrôle Qualité (QC).
  • Connaissance des normes de sécurité alimentaire (FSSC 22000).
  • Gestion de projets.

 


Conditions de travail spécifiques

  • Collaboration étroite avec les équipes de production, d’ingénierie et commerciales.
  • Assure le suivi des réclamations et les traite de manière professionnelle.
  • Présence régulière sur le site de production.
  • Implication opérationnelle dans le développement de produits, l’optimisation des processus et les nouvelles activités.

 


Exigences spécifiques du poste

  • Minimum 2 ans d’expérience en management de la qualité dans l’industrie alimentaire.
  • Connaissance approfondie de l’Assurance Qualité (QA), du Contrôle Qualité (QC), de la sécurité alimentaire et des systèmes de certification.

Ce que nous vous offrons

  • Vous êtes entouré d’une équipe solide disposant de l’expérience nécessaire pour vous guider et vous soutenir.
  • La formation spécifique à votre métier pour vous permettre d’exercer votre fonction à la perfection.
  • Prêt pour la prochaine étape ? Dans ce cas, nous examinerons ensemble comment vous pouvez continuer à évoluer. Arvesta est une grande organisation offrant diverses possibilités de développement, au sein de votre fonction ou ailleurs.
  • Vous pouvez bénéficier d’un salaire attractif et de nombreux avantages tels que assurance de groupe et assurance hospitalisation, chèques-repas, 32 jours de congé, prime de fin d'année, salaire variable.
  • Chez Arvesta, les "Experts in the field" sont essentiels. Grâce à notre Arvesta Academy et à notre cycle d’entretiens, vous dirigez votre carrière et nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même.
  • Nous mettons l’accent sur le bien-être physique et mental de nos collaborateurs au moyen d’initiatives telles que Fit@Arvesta et l’Employee Assistance Program qui permet aux collaborateurs de bénéficier d’un soutien psychologique.
  • Arvesta est une entreprise en pleine croissance et innovante au sein de laquelle nous contribuons à un monde plus durable.

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